2005年02月15日
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玉山金控邁向新里程

玉山金控於今日(15) 新春記者聯誼茶會中發表該企業之總部大樓正式啟用,並定名為「玉山金融大樓」,同時,具新古典主義風格的財富管理旗艦店亦正式落成,會中,也發表玉山邁向新里...

玉山金控於今日(15) 新春記者聯誼茶會中發表該企業之總部大樓正式啟用,並定名為「玉山金融大樓」,同時,具新古典主義風格的財富管理旗艦店亦正式落成,會中,也發表玉山邁向新里程的策略與規劃,矢志成為績效最好也最受尊敬的企業。
為因應通路據點的擴增及經營效率的再提升,玉山金控策略長黃男州特別在會上說明,玉山已啟動第二次組織改造,未來,將玉山所提供的金融服務將以企業金融、消費金融、財富管理、財務金融及信用卡等五大產品線進行整合。展望2005年,玉山金控稅後盈餘目標57.59億元,每股稅後盈餘1.9元,除獲利穩定成長外,更希望透過深耕核心、創新求變、組織改造及策略聯盟等積極作為,配合日漸擴張的通路據點,邁向玉山新里程。
2004年是玉山金控精采且豐收的一年。首先2月間與國際級金融集團英國保誠人壽進行策略聯盟,引進專業保險know how,打造台灣銀行保險第一品牌;5月,成功標購高雄企銀,使得玉山國內外通路據點將倍增至116家,在整併過程中,資訊系統的快速整合創下了世界紀錄。此外,於9月份發行之海外存託憑證(GDR),由於經營體質優越及經營績效良好,於開放認購的2個小時內即超過4.8倍的認購金額,顯見國際投資法人對於玉山的肯定。
玉山銀行標購高雄企銀後,預計於2006年底前完成所有分行遷移與新設,屆時國內外服務據點將擴增至116家,結合玉山金控其他子公司,在擁有優勢品牌競爭力、卓越的企業文化、高EQ的經營團隊及優質人力資源、超過350萬的忠誠顧客群、加上全面品質管理系統、良好的財務結構與資產品質及優良的資訊發展能力等核心能力,追求從好到大,也從優秀到卓越,成功邁向玉山新里程。